الأمن الوطني يطلق مسابقة توظيف للأعوان المتعاقدين الشبهيين بعنوان سنة 2023
 |
| المديرية العامة للأمن الوطني |
المديرية العامة للأمن الوطني تعلن عن مسابقة توظيف أعوان المتعاقدين الشبهيين
أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، هذا الإثنين، عن فتح مسابقة للتوظيف عن طريق الانتقاء وبناءً على دراسة الملف، للالتحاق بسلك الأعوان المتعاقدين الشبيهين في مختلف الرتب، بموجب عقد محدد المدة، بعنوان سنة 2023.
جاء في البيان: "تعلن المديرية العامة للأمن الوطني، عن فتح مسابقة للتوظيف عن طريق الانتقاء وبناءً على دراسة الملف، للالتحاق بسلك الأعوان المتعاقدين الشبيهين في مختلف الرتب، بموجب عقد محدد المدة، بعنوان سنة 2023".
إقرأ أيضا: إعلان عن مسابقة توظيف 120 ضابط للحماية المدنية على المستوى الوطني
شروط الالتحاق بمسابقة لتوظيف أعوان المتعاقدين الشبهيين
وحددت المديرية العامة للأمن الوطني جملة من الشروط للالتحاق بهذه المسابقة وهي كالآتي:
1- العمال المهنيون من المستوى الأول
من بين المترشحين الذين يثبتون لياقة بدنية تتماشى والنشاط الواجب ممارسته.
2- العمال المهنيون من المستوى الثاني
من ضمن المترشحين الذين يثبتون شهادة التكوين المهني المتخصص.
3- العمال المهنيون من المستوى الثالث
من ضمن المترشحين الذين يثبتون شهادة الكفاءة المهنية، أو شهادة التكوين المهني المتخصص وخبرة مهنية مدتها خمس (05) سنوات على الأقل، في نفس التخصص.
4- العمال المهنيون من المستوى الرابع
من ضمن المترشحين الذين يثبتون شهادة التحكم المهني أو شهادة الكفاءة المهنية وخبرة مهنية مدتها خمس (05) سنوات على الأقل، في نفس التخصص.
5- أعوان الخدمة من المستوى الأول
من ضمن المترشحين الذين يثبتون مستوى السنة السادسة من التعليم الأساسي.
6- سائقو السيارات من المستوى الأول
من ضمن المترشحين الذين لهم رخصة سياقة (الصنف ب).
7- سائقو السيارات من المستوى الثاني
المترشحين الذين يحوزون على رخصة سياقة (وزن ثقيل) أو رخصة سياقة (نقل عمومي).
8- الحراس
المترشحين الذين يثبتون لياقة بدنية تتماشى والنشاط الواجب ممارسته.
إقرأ أيضا: فتح مسابقة لتوظيف ثلاثة آلاف (3000) عون حماية مدنية
تكوين الملف للترشح لمسابقة توظيف أعوان المتعاقدين الشبهيين
و يتكون ملف التسجيل للترشح لمسابقة توظيف أعوان أعوان المتعاقدين الشبهيين من الوثائق التالية:
- طلب خطي للمشاركة؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة من الشهادة أو المؤهل أو المستوى الدراسي و/ أو التكويني المطلوب؛
- بطاقة معلومات تملئ من طرف المترشح؛
- شهادة الإقامة.
يتعين على المترشحين المقبولين نهائيا، قبل تعيينهم في الرتبة إستكمال ملفاتهم الإدارية بالوثائق التالية:
- نسخة من الوثيقة تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية؛
- شهادة الميلاد؛
- شهادتان طبيتان (02)، (الطب العام، طب الأمراض الصدرية)؛
- ستة (06) صور شمسية؛
- شهادات العمل التي تثبت الأقدمية المهنية للمترشح في الإختصاص، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الإجتماعي، بالنسبة للخبرة المكتسبة في القطاع الخاص عند الإقتضاء؛
- شهادة عائلية بالنسبة للمترشحين المتزوجين، عند الإقتضاء.
تودع ملفات الترشح لدى المصالح المحلية للشرطة (المصالح الولائية للموارد البشري).
يحدد آخر أجل لإيداع ملفات الترشح بعشرين (20) يوماً، ابتداء من تاريخ نشر الإعلان.
ملاحظة: لا تؤخذ بعين الإعتبار الملفات الناقصة من قبل لجنة الإنتقاء الأولي.
